Tricks

Die Lockvogel-Taktik

Auf der Website eines Mitbewerbers heißt es, dass es eine Kundenzufriedenheitsgarantie gebe. Dort wird versprochen: „Wer nicht gewinnt, zahlt nichts.“ Das wird auf jeder Seite der Website betont. Was dort jedoch nicht auf jeder Seite erwähnt wird, ist, dass diese Versprechen nur für Personenschadensfälle gelten und niemals für Strafverteidigungsfälle. Korrektur: Im Jahr 2026 haben sie ihre Website dahingehend geändert, dass die Zusage nicht für Strafverteidigungsfälle gilt. Hut ab!

Die „Angst-und-Spar“-Taktik

Auf der Website eines anderen Konkurrenten wird so gut wie behauptet, dass andere Anwälte nichts taugen und die Welt untergehen wird, wenn man nicht gerade diese Kanzlei beauftragt. Nur dann habe man eine Chance. Doch sie können das mit nichts anderem als leeren Phrasen untermauern. Der Chef der Kanzlei nimmt kaum noch Fälle an. Für ihn arbeiten hauptsächlich junge Anwälte, die nichts von den erfahrenen, kämpferischen Anwälten haben, als die er sich online darstellt.

Der Ghostwriting-/KI-Trick

Viele Websites von Anwaltskanzleien sind voller Schund. Könnten Sie selbst mit einem KI-Chatbot ähnliche Inhalte erstellen? Haben sie das etwa getan? Sind die Inhalte für Sie geschrieben oder dienen sie dazu, die Suchmaschinen zu manipulieren? Stammen sie von einem Anwalt oder von einer Internet-Marketing-Agentur, die sich darauf versteht, Inhalte für verschiedene Straftaten, Standorte und Tätigkeitsbereiche neu zusammenzustellen? Ist es schwer, den Unterschied zu erkennen?

Nichts davon

Warum ist das so? Was die Werbung von Anwaltskanzleien angeht, leben wir gerade in einer Art „Wildwest“-Ära. Da ist so ziemlich alles erlaubt. Nur weil es auf der Website eines Anwalts steht, muss es noch lange nicht wahr sein. Wenn es zu schön klingt, um wahr zu sein, seien Sie skeptisch. Wenn ein Anwalt es nicht beweisen kann, seien Sie skeptisch. Wenn es nach KI klingt, seien Sie skeptisch. Selbst wenn wir diese Anwaltskanzlei sind. Wenn Sie glauben, dass wir nur heiße Luft verbreiten, sagen Sie es uns.

Häufig gestellte Fragen

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